新入社員育成セミナー
◆入社一年目の研修に最適なプログラム
・日常の報告・連絡・相談、後輩指導など
自分のスタイルを振り返る
・コミュニケーションの強み・弱みを知り
今後に活かす
◆ビジネスに必要な「知と情のコミュニケーションの基本スキル」を学習
・倫理的に伝える基本スキルを身につける
・WIN-WINの関係を築く基本スタイルを
身につける
◆数多くの演習や事例研究を実施して体験的に学習
・会話のケーススタディ
・上司との対応、後輩との対応など
様々な場面設定