新人社員育成セミナー
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新入社員育成セミナー

◆入社一年目の研修に最適なプログラム
 ・日常の報告・連絡・相談、後輩指導など
    自分のスタイルを振り返る
 ・コミュニケーションの強み・弱みを知り
    今後に活かす

◆ビジネスに必要な「知と情のコミュニケーションの基本スキル」を学習
 ・倫理的に伝える基本スキルを身につける
 ・WIN-WINの関係を築く基本スタイルを
    身につける

◆数多くの演習や事例研究を実施して体験的に学習
 ・会話のケーススタディ
 ・上司との対応、後輩との対応など
    様々な場面設定

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